为持续推进“人才强税”战略，根据税务总局素质提升“115”工程总体部署和总局、省局练兵比武工作的总体安排， 8月13日上午，国家税务总局常德市税务局组织开展了全市税务系统2019年“岗位大练兵 业务大比武”竞赛活动。

 

在广泛开展岗位练兵、不断提升干部岗位胜任力的基础上，市局以赛促学，组织了此次考试竞赛活动，搭建展示风采的平台，力推勤学奋进者脱颖而出。此次竞赛分综合文秘、货物和劳务税、个人所得税、大企业税收管理以及税务稽查5个专业岗位进行，全市系统共计253人在三个考场内，以笔试闭卷形式参加竞赛。竞赛结果与组织绩效考核、青年才俊选拔工作挂钩，竞赛成绩优异选手将授予“优胜个人”、“常德市税务系统岗位能手”称号，各岗位成绩第一名的选手，将由市局等额推荐申报“常德市五一劳动奖章”荣誉称号。

 

为确保竞赛活动顺利举行，市局制订详细的工作预案，事先下发《考生守则》《考官守则》组织参赛选手学习，市局党委委员、总经济师黎萍主持召开考务工作会议，研究部署竞赛准备工作，明确监考程序，严明考场纪律，精心安排考务工作，确保竞赛活动的严密公正。

 

竞赛现场，市局党委书记、局长李建伟，市局党委副书记、副局长李昕担任总巡考，另有6名局领导分赴三个考场巡考，每个考场均由市局机关委派3至4名干部负责监考工作，并配备工作人员及时做好考务工作。各位竞赛选手积极参考，认真作答，考场纪律状况良好，展示了常德税务干部良好的精神风貌和勇于接受竞赛挑战的综合素养。

 

今年以来，为持续树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好导向，达到促进学习、提升素质、培养人才的目标，市局树目标、畅机制、定措施，形成工作合力，聚力推进“岗位大练兵 业务大比武”工作。各县市区局、局内各单位高度重视此次考试竞赛活动，在组织各类选拔考试的基础上，广泛发动干部参与竞赛、积极展示自我，把竞赛活动作为人才培养的重要内容，鼓励热爱工作、善于学习的干部踊跃参赛、检验学习成效，发扬了立足岗位、勤学苦练的良好学风。

 

此次竞赛及练兵比武后续活动的开展，提升了全市系统广大干部干好税务专业工作的本领，为税收工作训练、培养、储备了为数众多的业务骨干，为提升税收工作质效提供了有力的人才支持。